over Yonder

Bestuur en directie

Het College van Bestuur van Yonder heeft een aansturende rol, terwijl de Raad van Toezicht controlerend optreedt. Samen richten ze zich op het verwezenlijken van de beleidsdoelen.

Ontmoet het College van Bestuur

Liz Chermin, voorzitter College van Bestuur

De opgave die er ligt

Het samen doen, blijven proberen en verbinden is de opgave die er nu ligt. Liz: “Daar gaan we nu mee aan de slag. We gaan studenten nog meer bij elkaar brengen. Onze gebouwen gaan op de schop en we creëren speciale campussen die we gaan openstellen. Transparant zijn. We zijn immers een belangrijk onderdeel van de samenleving. Laat het maar zien. Op die manier kunnen we nog meer en beter verbinden met externe partijen. Daar horen bijvoorbeeld ook andere onderwijsinstellingen bij.”

Open mind

Liz: “Onze boodschap is voor iedereen hetzelfde; leren doen we met elkaar, inclusief het vallen en opstaan. Met een open mind en door te ontdekken. Belangrijk is dat als je wilt leren, je ook zult worstelen. En dat betekent doorzetten en blijven proberen. Op die manier ga je ook bijzondere dingen ontdekken. Dat sluit aan bij wat ik studenten graag op het hart druk. Onderschat je eigen kwaliteit niet. Ik ben verbaasd over wat ze kunnen. Bovendien, als student ben je een belangrijke schakel in het leven van andere mensen. Onderschat daarom niet hoe belangrijk jouw rol in de maatschappij is.”

Carl Govers, lid College van Bestuur

“Bij Yonder werken we elke dag aan het beste onderwijs. Aan de manier waarop we onze studenten en leerlingen het best mogelijke bieden. Zodat ze als goed vakmens en burger, met diploma, een kansrijke toekomst tegemoet gaan. Deze maatschappelijke opdracht maken we waar, door te werken met onderwijsteams. Samen bekijken we onze resultaten en verbeteren we continu.

Zo bieden we een High-Potential traject voor medewerkers die meer willen en kunnen leren. Daarnaast zetten we in op innovatie en gaan we mee met de technologisering en digitalisering van de samenleving. Ook willen we dat studenten met ons meedenken. Op deze manier werken we toekomstgericht aan het beste onderwijs.

Ook ik heb veel contact met de onderwijsteams. Zo weten we als bestuur of de organisatie met de juiste dingen bezig is, om zo teams en docenten goed te ondersteunen. Want alleen samen zorgen we ervoor dat onze studenten zich kunnen ontwikkelen en ontdekken waar ze goed in zijn.”

Onze ambitie

Goed onderwijs is niet voor iedereen hetzelfde. De een heeft behoefte aan een volledige mbo-opleiding en de ander aan een losse module met certificaat. Wij snappen dat verschil. En het feit dat de wereld verandert. Dus bieden we maatwerk en ontwikkelen we ons onderwijs door. Zodat onze leerlingen klaar zijn voor een zelfstandige toekomst.

We verschuiven onze focus van aanbod naar vraag. Met gepersonaliseerd leren kan iedereen zich blijven ontwikkelen. Ook diegenen die aan de zijlijn staan. Goed onderwijs maken we namelijk samen. Met studenten, leerlingen en alle medewerkers. Maar ook met onze stakeholders. En het allerbelangrijkst: met het werkveld.

De Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht adviseert en houdt zicht op het beleid van het College van Bestuur. De raad richt zich volledig op het de algemene gang van zaken en op het belang van Yonder, haar medewerkers en haar leerlingen en studenten.